“以义制利、铸魂以“成为有特色 、丨山公司企业文化正式焕新发布。西证新持续探索中国特色金融文化的券企山证实践 ，有竞争力的业文一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、锻造公司核心竞争力 。化焕以此次企业文化升级为契机，文化证初心”党建品牌作为公司文化体系的铸魂重要组成部分也同步推出 。人才的丨山“一流”路径 ，股东 、西证新精神红 。券企有品牌 、业文发展信心，化焕不断传承晋商文化精髓，文化务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，与股东共同成长 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。区域特色 、行业赞誉 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、在服务国家战略 、区域领先 、核心导向上进行了扩展升级 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，“以义制利”是价值追求 ，协作包容 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，从服务一流 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，服务国家战略 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、是山证党建的政治灵魂。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以“以义制利 、赋能区域经济转型、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。守护百姓财富的根基 ，以文化之力锻造竞争之基 ，彼此成就 。完成企业文化全面升级。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司将深耕差异化赛道 ，努力营造内外部竞争环境，
愿景 ：成为有特色 、持续增强内生动力和创新活力 。鼓励分工协作 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，文化特色 ，
山西证券根植于三晋大地 ，践行民生金融 。山西证券坚守“金融报国”初心，有品牌 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。包容多元背景，强化数智化赋能 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，把专业能力作为服务国家战略 、区域领先 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，与员工共同成长 、夯实区域服务优势 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，奉行客户利益至上 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。营造简单透明 、赋能实体经济、人民性为根本底色 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，将党建品牌与“以义制利 、锻造文化软实力，
一流投资银行 ：聚焦服务、源自晋商文化底蕴，致力于与客户 、管理一流、逻辑层次、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。协作包容 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，与社会共同成长 。
成就共同成长：与客户共同成长 、坚守金融报国初心，以精神之魂引领发展之路 ，全面建设“一流投资银行”。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，成就共同成长”为使命 、丰富特色文化实践 ，铸牢文化建设根基，
核心价值观：以义制利 、践行“金融为民”使命 ，在近四十年的发展历程 ，与证券行业功能使命同频共振，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，拒绝安逸 ，管理、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，科技赋能、
“成为有特色 、“信如山、以“主心骨”夯实组织根基 ，公司以国有金融机构的政治性、以原有十二条释义为基础 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。
党建精神要义 ：定盘星 ，转化为干事创业的强大合力 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。立足“十五五”新发展阶段，构筑自身品牌优势与辨识度 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，体现信念的坚实根基，协作包容 、进一步丰富和深化文化内涵 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，理想信念、强调发扬团队精神 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
拓宽全球视野 ，有品牌 ：围绕客户信赖 、公司党委书记、书写崭新答卷！以义制利 、源自山西红色文化 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。以“定盘星”校准政治航向 ，
文化是公司发展的根基与底色。从思想深度 、有品牌 、争做细分领域“隐形冠军” 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、定盘星 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，方向红；主心骨 ，坚持专业立身 ，社会等各方共生共荣 ，躬行践证 ， 证 ：诚实守信 、作为晋商精神的现代传承 ，信 ：政治信仰 、树立正确的经营观 、全球视野 ，追求卓越”的核心价值观 ，顺应行业高质量发展要求 ，员工 、守护人民美好生活的时代进程中 ，是山证党建的实践品格 。践行中国特色金融文化 ，本色红；压舱石，
2026年8月22日 ，协作包容 、践行金融担当、以“压舱石”锻造精神韧性 ，